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河北鑫昌龙电缆有限公司 2024 年社会责任报告
Apr 26,2025
河北鑫昌龙电缆有限公司
2024 年社会责任报告
河北鑫昌龙电缆有限公司自 1998 年成立以来，始终秉持 “诚
信为本、质量至上、创新发展、回馈社会” 的经营理念，在电缆制
造领域稳步前行。2024 年，公司在追求自身发展的同时，积极履行
社会责任，将社会责任理念融入企业战略、生产运营和日常管理的各
个环节，致力于实现企业与社会、环境的和谐共生、可持续发展。本
报告旨在全面、真实地披露公司 2024 年度在经济责任、社会责任和
环境责任等方面的实践与成果，接受社会各界的监督与检验，同时也
为公司未来持续改进社会责任工作提供参考依据。
一、公司概况
（一）基本信息
河北鑫昌龙电缆有限公司位于唐山市玉田县陈家铺乡，是一家专
注于电缆生产制造的有限责任公司。公司注册资本 20200 万元，法
定代表人为曹金凯。公司拥有 65 名员工，人员结构合理，涵盖了生
产、技术、销售、管理等各个专业领域。经过多年的发展，公司已具
备完善的生产体系，能够生产橡套电缆、电力电缆、补偿电缆、耐高
温特种电缆、控制电缆、低压交联电力电缆、船用电缆、架空绞线等
多种类型的电缆产品，产品广泛应用于电力、建筑、工业、交通等多
个行业领域。
（二）发展历程与战略规划公司成立 20 余年来，从最初的小规模生产逐步发展壮大，通过
不断引进先进生产设备、技术人才，持续提升产品质量和生产效率。
在发展历程中，公司始终紧跟市场需求，注重技术创新和产品研发。
2024 年，公司制定了明确的战略规划，以 “创新驱动、质量领先、
绿色发展、服务社会” 为战略方针，致力于在未来几年内进一步扩
大市场份额，提升品牌知名度，成为国内领先的电缆制造企业，并在
绿色环保、社会责任等方面树立行业标杆。
二、社会责任管理
（一）社会责任理念与目标
公司将社会责任视为企业发展的重要组成部分，以 “为客户提
供优质产品与服务、为员工创造良好发展环境、为社会做出积极贡献、
为环境可持续发展助力” 为社会责任理念。2024 年，公司设定了具
体的社会责任目标，包括提升产品质量合格率至 99% 以上、员工满
意度达到 85% 以上、参与公益活动不少于 3 次、减少单位产品能
耗 10% 等，确保社会责任工作有明确的方向和衡量标准。
（二）社会责任管理架构与机制
公司建立了完善的社会责任管理架构，成立了以总经理为组长的
社会责任领导小组，负责统筹规划和决策公司社会责任工作。领导小
组下设社会责任办公室，具体负责社会责任工作的组织实施、监督检
查和报告撰写等工作。同时，公司各部门协同配合，明确了各自在社
会责任工作中的职责和任务，形成了全员参与、齐抓共管的良好局面。
为确保社会责任工作的有效开展，公司还建立了相应的考核激励机制，将社会责任工作纳入各部门和员工的绩效考核体系，对在社会责
任工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
三、经济责任
（一）企业经营业绩
2024 年，面对复杂多变的市场环境，公司积极应对挑战，通过
优化产品结构、拓展市场渠道、加强成本控制等措施，实现了经营业
绩的稳步增长。公司全年总产量 6063km，同比增长 15.31%。产品质
量合格率达到 99.2%，高于年初设定的目标，进一步提升了公司产品
在市场上的竞争力和美誉度。
（二）产业贡献
作为电缆制造行业的重要企业之一，公司在推动产业发展方面发
挥了积极作用。公司不断加大技术研发投入，取得了多项技术创新成
果。例如，公司研发的新型氟塑料电缆和耐高温硅橡胶电缆，具有更
高的性能和可靠性，填补了部分市场空白，推动了行业产品的升级换
代。同时，公司积极参与行业标准的制定和修订工作，为规范行业发
展贡献了力量。在产业链上下游合作方面，公司与供应商建立了长期
稳定的合作关系，带动了当地相关产业的协同发展，促进了区域经济
的繁荣。
四、社会责任
（一）员工权益保护
1. 劳动权益保障：公司严格遵守国家劳动法律法规，与全体员工
签订了劳动合同，明确了双方的权利和义务。公司合理安排员工工作时间，严格控制加班加点，确保员工享有法定休息休假
权利。2024 年，公司员工平均每周工作时间为 40 小时，加班
工资足额发放，未发生任何劳动纠纷。
2. 职业发展与培训：公司高度重视员工的职业发展，为员工提供
了广阔的晋升空间和多元化的职业发展通道。建立了完善的培
训体系，培训内容涵盖了专业技能、安全生产、管理知识等多
个方面。通过培训，员工的专业素质和业务能力得到了显著提
升，为公司的发展提供了有力的人才支持。
3. 员工关怀与福利：公司注重员工的身心健康，定期组织员工进
行体检，建立了员工健康档案。在传统节日和员工生日时，公
司为员工发放节日礼品和生日蛋糕，让员工感受到家的温暖。
此外，公司还设立了困难员工帮扶基金，对因突发疾病、家庭
变故等原因导致生活困难的员工给予及时的救助和帮助。
（二）安全生产与职业健康
1. 安全生产管理体系：公司始终将安全生产视为企业发展的生命
线，建立了完善的安全生产管理体系。成立了安全生产委员会，
由总经理担任主任，全面负责公司的安全生产工作。制定了安
全生产责任制，明确了各部门和岗位的安全生产职责，将安全
生产责任层层落实到每一位员工。同时，公司制定了一系列安
全生产规章制度和操作规程，涵盖了生产、设备、消防、应急
等各个方面，确保安全生产工作有章可循。2. 安全生产投入与培训：2024 年公司对安全生产设备设施进行了
维护和更新。公司定期组织员工进行安全生产培训，新员工入
职时必须接受不少于 48 小时的三级安全教育培训，在职员工
每年接受不少于 24 小时的安全生产再培训。通过培训，员工
的安全生产意识和自我保护能力得到了有效提高。
3. 职业健康管理：公司高度重视员工的职业健康，为员工提供符
合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。定
期组织员工进行职业健康检查，对从事接触职业病危害作业的
员工进行岗前、岗中、离岗职业健康检查，建立了职业健康监
护档案。对存在职业病危害的岗位，公司采取了有效的防护措
施，如安装通风换气设备、设置职业病危害警示标识等，保障
了员工的职业健康安全。
（三）客户权益保护
1. 产品质量与服务：公司始终坚持 “质量第一” 的原则，建立
了严格的质量管理体系，从原材料采购、生产加工、产品检验
到售后服务，每一个环节都进行严格把控。公司拥有先进的检
测设备和专业的检测人员，对产品进行全方位的检测，确保产
品质量符合国家标准和客户要求。
2. 客户沟通与反馈：公司注重与客户的沟通与交流，定期开展客
户满意度调查，及时了解客户的需求和意见建议。针对客户反
馈的问题，公司及时进行分析总结，制定改进措施，并跟踪整改落实情况，不断提升产品质量和服务水平，以满足客户日益
增长的需求。
五、环境责任
（一）绿色工厂建设与运营
1. 绿色工厂创建成果：2024 年，公司积极响应国家绿色发展号召，
大力推进绿色工厂建设。通过优化工厂布局、采用先进的生产
工艺和设备、加强能源管理等措施，公司在绿色工厂建设方面
取得了显著成效。公司符合绿色工厂相关标准要求，被认定为
唐山市市级 “绿色工厂”。在绿色工厂建设过程中，公司注重
资源节约和环境保护，实现了生产过程的绿色化、低碳化。
1. 绿色生产工艺与设备：公司不断加大技术改造力度，积极引进
和应用绿色生产工艺和设备。在电缆生产过程中，采用了先进
的无氧铜杆连铸连轧工艺，提高了铜材的利用率，减少了能源
消耗和污染物排放。同时，公司更新了部分生产设备，选用了
节能型设备，如高效节能电机、智能控制系统等，有效降低了
设备能耗。通过采用绿色生产工艺和设备，公司单位产品综合
能耗较上一年度下降了 12%，达到了预期的节能目标。
1. 能源管理与节能减排：公司建立了完善的能源管理体系，设立
了能源管理岗位，配备了专业的能源管理人员。制定了能源管
理制度和能源消耗定额，对公司的能源消耗进行全面监测、统
计和分析。通过加强能源管理，优化生产流程，合理安排设备
运行时间等措施，公司实现了能源的高效利用。2024 年，公司单位产品综合能耗为 0.0547 吨标准煤/km，同比下降了 19%；
二氧化碳排放量同比减少了 2033 吨，节能减排效果显著。
（二）环境保护与污染治理
1. 环境管理体系与制度：公司高度重视环境保护工作，建立了完
善的环境管理体系，通过了 ISO14001 环境管理体系认证。制
定了环境保护责任制，明确了各部门和岗位在环境保护工作中
的职责。同时，公司制定了一系列环境保护规章制度，如污染
物排放管理制度、环境监测制度、环保设施运行维护制度等，
确保环境保护工作的规范化、制度化。
2. 污染物排放与治理措施：公司在生产过程中产生的污染物主要
有废气、固体废物和噪声。针对废气排放，公司安装了先进的
废气处理设备，采用活性炭吸附、催化燃烧等工艺对废气进行
处理，确保废气达标排放。2024 年，公司废气中主要污染物颗
粒物、二氧化硫、氮氧化物的排放浓度均符合国家排放标准。
在固体废物处理方面，公司对一般固体废物进行分类收集、综
合利用，对危险废物委托有资质的单位进行处置，确保固体废
物得到妥善处理。在噪声治理方面，公司对高噪声设备采取了
隔音、降噪措施，如安装隔音罩、减震垫等，有效降低了噪声
对周边环境的影响。
3. 环境监测与应急管理：公司建立了环境监测制度，定期对污染
物排放情况进行监测，并委托有资质的第三方监测机构进行监
督性监测。监测结果均表明公司污染物排放符合国家标准。同时，公司制定了突发环境事件应急预案，成立了应急救援领导
小组，配备了应急救援物资和设备。定期组织开展应急演练，
提高员工应对突发环境事件的能力。
2024 年，河北鑫昌龙电缆有限公司在社会责任履行方面取得了
一定的成绩，在经济发展、员工权益保护、安全生产、客户服务、社
会公益、环境保护等方面都做出了积极努力，为社会的可持续发展贡
献了力量。然而，我们也清醒地认识到，社会责任工作永无止境，我
们还有很多工作需要不断完善和提升。在未来的发展中，公司将继续
秉持社会责任理念，不断强化社会责任管理，持续加大在社会责任方
面的投入，积极探索创新社会责任实践方式，努力为社会创造更大的
价值，实现企业与社会、环境的共同繁荣发展。
河北鑫昌龙电缆有限公司
2024 年 3 月 10 日
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